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工作机会

平等就业机会

美光认为所有人都有平等的就业机会。美光招聘、聘用、培训、提拔、管理并提供其他雇佣条件,而不会考虑种族、肤色、民族、宗教、性别、性别认同或表达、年龄、国籍、残疾、公民身份、退伍军人身份、性取向、婚姻状况或法律或公司政策保护的其他类别。这包括为残疾团队成员或团队成员的宗教信仰和习俗提供合理的便利。

政府要求美光保留公司求职者的信息,包括种族和性别信息。因此,我们期望您提供以下自我识别信息,帮助我们遵守这一要求。此类信息的提供基于自愿原则,拒绝提供不会影响您的就业机会或雇佣条款和条件。如果您已提交此类信息,我们会对其予以保密,并将其用于编制数据,以满足报告要求。